拆除职业“情绪炸弹”面对压力学会弯道超车

公司的人力资源部门来了一位新的人力资源总监，而人事部的老员工莉莉和雪儿都是前任总监招聘进来的人力资源副经理，并且与前任总监合作愉快、惺惺相惜。新的总监一来就三把火，对一些制度及工作方式作了变动，莉莉和雪儿觉得很不适应，压力山大。