Seis sombreros para pensar

Seis sombreros para pensar, representa una propuesta interesante y creativa para la gestion del pensamiento colectivo, lo cual, aplicado a reuniones o momentos concretos donde un grupo de personas discuten sobre un tema en particular, podria significar la clave del exito. El uso de los "seis sombreros" en contextos como el descrito, posibilita conducir efectivamente el analisis en una discusion grupal, tomar decisiones a partir de la construccion del pensamiento colectivo, al mismo tiempo que minimiza el efecto negativo y destructor del enfrentamiento y la discordancia de criterios. El autor propone un metodo para el uso de los "sombreros", con el cual describe el orden, la situacion y su efecto. Rojo, azul, verde, amarillo, blanco y negro, son los colores de estos y cada uno representa una forma de pensar y expresar lo que el momento demanda, pero con proyeccion futura.