The Job Characteristics Model in Hong Kong

Philip H. Birnbaum,Jiing-Lih Farh,Gilbert Y. Y. Wong

The Job Characteristics Model in Hong Kong

1986

Philip H. Birnbaum
Jiing-Lih Farh
Gilbert Y. Y. Wong

Cette etude menee a Hong-Kong a pour but de decrire un modele de relations entre les caracteristiques d'un metier, les unes auto-evaluees, les autres estimees par un superviseur (utilisation du JDS, et du JRF)

Keywords:

Confirmatory factor analysis
Job analysis
Social psychology
Applied psychology
Indexation
Job design
Validity
Psychology
Job satisfaction
professional activity

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