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外事礼仪课程教学新探索——以“日企模拟面试”为例
外事礼仪课程教学新探索——以“日企模拟面试”为例
2016
Shanshan Wu
随着高校毕业生就业制度的改革及中日关系影响,日语专业学生就业难的问题日益突出。通过在日本外事礼仪课堂上引进日本企业的“模拟面试”环节,能有计划、系统的启发学生的职业意识,取得良好的教学效果。
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