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HR Analytics 연구 및 활용에서의 가설 검정과 예측의 차이점: Assessment Center 사례를 중심으로
HR Analytics 연구 및 활용에서의 가설 검정과 예측의 차이점: Assessment Center 사례를 중심으로
2020
Joong Hak Lee
Steven B. Kim
Ji Hoon Song
Chungil Chae
Keywords:
Business administration
Psychology
business management
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