Atuação do Departamento de Recursos Humanos no desempenho do setor financeiro - uma nova percepção

As profundas mudancas nos contextos financeiros, mercadologicos e tecnologicos tem resultado na necessidade de a area de Recursos Humanos (RH) reafirmar seu papel, implicando  nova etica no trabalho e demandando uma visao estrategica e global de gestao de negocio e de pessoas. Entrando nesse cenario corporativo, financas e RH reforcaram-se em suas atuacoes complementares, passaram a ser estrategicas e inovadoras. Diante do exposto, este trabalho teve como objetivo caracterizar as novas perspectivas de atuacao do departamento de RH com o setor financeiro. Metodologicamente , este artigo consiste basicamente na utilizacao de pesquisa exploratoria, que se apoia em revisao, analises documentais e bibliograficas, buscando sistematizar o assunto desenvolvido por outros autores de forma a atingir os objetivos propostos. Pode-se concluir que pensar em RH na empresa moderna e do futuro, significa entender que obter excelencia empresarial deve ser um trabalho realizado com e por meio das pessoas; significa realizar a gestao com a participacao efetiva dos gestores de linha, da area de RH e dos empregados de nivel tecnico-operacional.