Destins familiaux et pérennité des entreprises

Cet article retrace les itineraires croises entre des lignees familiales (familles Carasso et Riboud) et une entreprise (Danone) afin de comprendre leurs influences reciproques et leur evolution sur un siecle. L’analyse porte sur la relation de l’entreprise et des personnes a l’Histoire et sur l’evolution de deux dimensions de la perennite des organisations : la perennite du pouvoir (via son regime de gouvernance) et la perennite du projet (sa raison d’etre).