Risque de syndrome d’apnée-hypopnée obstructive du sommeil : étude auprès du personnel de soins avec travail poste

Objectif Determiner la frequence des sujets a haut risque de developper un syndrome d’apnee-hypopnee obstructive du sommeil (SAOS) parmi les professionnels de sante travaillant a horaire poste. Methodes Etude descriptive transversale ayant interesse des personnels de soins exercant dans un hopital universitaire en Tunisie, occupant un travail poste et volontaires pour repondre aux questionnaires utilises (questionnaire de Berlin et celui de Spiegel). Resultats Nous avons interroge au total 158 personnels ayant un âge moyen de 36,5 ± 8,9 ans, a predominance feminine (70,9 %), dont l’anciennete professionnelle moyenne etait de 11,1 ± 8,9 ans et l’anciennete professionnelle moyenne dans leur poste de travail etait de 10,3 ± 9,2 ans. Les principaux services d’exercice : la reanimation (15,2 %), les urgences (11,4 %), la radiologie (10,8 %) et la cardiologie (10,1 %). Les infirmiers representaient 46,2 % des cas et les ouvriers 23,4 %. La frequence des sujets a haut risque de SAOS etait de 24,1 %. Les facteurs significativement associes a un haut risque de SAOS etaient le sexe masculin, l’âge, l’IMC, le perimetre abdominal et la rhinite obstructive (p  Conclusion Cette etude releve l’hypothese du risque de developper un SAOS chez les personnels ayant un travail poste. Toutefois, une etude comparative entre les personnels exercant en horaire poste et ceux exercant en horaire fixe serait necessaire afin d’evaluer ce risque.