Hubungan antara Karakteristik Pegawai Universitas Islam Bandung dengan Tingkat Pengetahuan Tentang Jaminan Kesehatan Nasional

Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) merupakan program baru dari pemerintah yang dilaksanakan mulai 1 Januari 2014. Program ini bertujuan untuk menjamin agar warga negaranya dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak terutama kesehatan. tetapi pada kenyataannya program tersebut belum berjalan dengan baik. Kepesertaan dari program JKN dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya dipengaruhi oleh faktor pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara tingkat pendidikan dengan pengetahuan pegawai Universitas Islam Bandung (Unisba) mengenai JKN. Penelitian ini menggunakan metode observasional dengan pendekatan crossectional , Subjek terdiri dari 120 responden dilingkungan Unisba. Pengambilan data menggunakan kuesioner yang berisi pertanyaan tentang JKN. Analisis statistic bivariat menggunakan Chi square . Hasil penelitian menunjukkan distribusi tingkat pengetahuan pegawai tentang JKN yang mempunyai kategori baik 40%, cukup 22,5%, sedangkan kurang 37,5%. Hubungan antara tingkat pengetahuan dengan jenis kelamin tidak bermakna dengan p=0,720, sedangkan usia, pendidikan, lama kerja dan sumber informasi menunjukkan hubungan yang bermakna dengan p=0,000. Disimpulkan terdapat hubungan antara usia, pendidikan, lama kerja dan sumber informasi dengan aspek manfaat, kewajiban dan prosedur dengan tingkat pengetahuan tentang Jaminan Kesehatan Nasional.