La « génération Y » entrera dans la carrière. Étude intergénérationnelle des schémas de carrière des ingénieurs français

La question intergenerationnelle est croissante dans les preoccupations gestionnaires. Pourtant, la realite des differences intergenerationnelles demeure speculative. L’objectif de cet article est de theoriser et d’analyser empiriquement les differences de rapport a la carriere des ingenieurs francais de generations differentes. La notion de schema de carriere est mobilisee pour examiner les influences conjuguees de la generation et des organisations sur les individus. Les resultats sont recueillis aupres d’un echantillon de 613 ingenieurs representant les trois generations en âge de travailler. Les schemas de carriere des ingenieurs sont structures par quatre facteurs independants ; la variable generation n’a pas d’influence sur ces quatre facteurs.