SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN DEĞİŞİM SÜRECİNE BAKIŞ AÇILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Bu arastirmada Saglikta Donusum Programi cercevesinde saglik hizmetlerinde yasanan orgutsel degisim sonucu kurulan Kamu Hastaneleri Birliklerinin yapisinin incelenmesi ve bu yeni yonetim yapisinin yoneticiler tarafindan nasil algilandiginin ortaya cikarilmasi amaclanmistir. Veri toplama araci olarak yari yapilandirilmis mulakat yontemi kullanilmistir. Elde edilen veri seti, icerik analizi kullanilarak arastirmacilar tarafindan belirlenen kriterlere gore incelenmistir. Elde edilen bulgulara gore; yoneticiler yeni yapilanma ile kaynaklarin etkin kullanildigini, hizmet butunlugunun saglandigini ve yerinden yonetim olanaklarinin arttigini ifade etmislerdir. Ayrica yerel merkezilesmenin artmasi, yonetsel etkililigin azalmasi, yonetsel yapinin esnekligine vurgu yapilmistir. Sonuc olarak saglik sistemlerinde degisim surecinin hedefine ulasabilmesinin yoneticilerin bilgi duzeyleri, liderlik ve yoneticilik tarzlari ile dogrudan ilgili oldugu gorulmustur. http://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.2015.11.25.876