Opinión de los empleadores respecto al desempeño de los egresados del Plan Único de Especialización en Enfermería de la ENEO

Introduccion: Las Instituciones de Educacion Superior requieren evaluar de manera permanente la pertinencia de su oferta educativa en funcion de las demandas del mercado de trabajo, a fin de garantizar las mejores condiciones para la insercion, desarrollo y desempeno profesional de sus egresados. Objetivo: Identificar la opinion de los empleadores sobre el desempeno de los egresados del Plan Unico de Especializacion en Enfermeria (PUEE) de la ENEO-UNAM. Metodos: Se entrevistaron a empleadores de 11 instituciones de salud (9 publicas, una privada y una asociacion civil), ubicadas en su mayoria en el D.F. y del tercer nivel de atencion. Las variables estudiadas fueron las competencias generales, conocimientos especificos, atributos, actitudes y valores, para cada una se elaboraron diferentes items conforme a las caracteristicas senaladas en el perfil del egresado del PUEE, el instrumento quedo integrado por 39 items en total, con una escala de respuestas que califica el desempeno de 1 al 5 equivalente a muy deficiente, deficiente, aceptable, muy aceptable y excelente, respectivamente. Resultados: Los empleadores consideran que los egresados tienen un nivel muy aceptable de conocimientos propios de la especialidad, de los cuidados especializados, del Proceso de Atencion de Enfermeria (PAE) y del lenguaje especializado; hubo diferencias en las calificaciones segun el tamano de las instituciones, las foraneas otorgaron mejores que los institutos nacionales de salud.