Strukturveränderungen und funktionale Einkommensverteilung in Österreich

Der nach dem Zweiten Weltkrieg uber drei Jahrzehnte beobachtbare Anstieg des Lohnanteils am Volkseinkommen erreichte Anfang der Achtzigerjahre seinen Hohepunkt. Seither hat die Lohnquote eine zunachst langsam fallende Tendenz, die sich ab Mitte der Neunzigerjahre akzentuierte. Bei Bereinigung der Lohnquote um die Veranderung in der Struktur der Erwerbstatigen war die Lohnquote bis 1980 konstant, danach ist sie markant gesunken, obwohl die Zahl der Unselbststandigen im Verhaltnis zu jener der Selbststandigen weiterhin zugenommen hat. Die statistische Erfassung der Erwerbstatigkeit ist seit 1980 zunehmend problematisch (Interpretation der Selbststandigenzahl, Teilzeitarbeit). Es werden daher seit langerem Vollzeitaquivalente berechnet. Bei starkerer Berucksichtigung des Teilzeiteffekts als in den Daten von Statistik Austria ergibt sich eine geringere Zahl fur die Vollzeitaquivalente und ein hoherer Durchschnittslohn. Die Frage, ob Veranderungen der Branchenstruktur der osterreichischen Wirtschaft einen Beitrag zur Erklarung des Trendbruchs in der Lohnquotenentwicklung leisten, wird fur den Zeitraum 1995 bis 2006 verneint. Im internationalen Vergleich entspricht die Entwicklung der Lohnquote in Osterreich in der Tendenz derjenigen in den anderen EU-Staaten (EU-15). Ein detaillierter Vergleich wurde jedoch eine kritische Uberprufung der Daten aus den nationalen Verteilungsrechnungen erfordern. Der Anteil des in den Kapitalgesellschaften verbleibenden Betriebsuberschusses ist im Zeitraum 1995 bis 2006 gesunken, die bei diesen verbleibenden Gewinne stiegen um 77%. Die primaren Selbststandigeneinkommen haben um gut 60% zugenommen, gegenuber einem Zuwachs der Lohnsumme um 33%. Der steigende Ausschuttungsanteil bei den Kapitalgesellschaften schlagt sich in einer auserordentlich grosen Steigerung der Vermogenseinkommen der privaten Haushalte (122%) nieder.