Évaluation des risques professionnels dans une entreprise de confection

L’amelioration des conditions de travail est devenue d’un interet capital au fur et a mesure qu’elle etait a la fois une contrepartie normale du progres economique et une condition necessaire pour qu’il puisse se poursuivre. L’objectif consiste a evaluer les conditions de travail dans les differents ateliers d’une entreprise de confection qui siege a Monastir Tunisie a fin de proposer et de mettre en place des actions de prevention. Methode Nous avons utilise un outil de depistage des risques. Il s’agit du guide de concertation Deparis, outil de depistage au premier niveau de la strategie SOBANE. Resultats Les aires de travail, l’organisation du travail, les positions de travail, le bruit, l’hygiene atmospherique, les ambiances thermiques et la charge mentale dans l’atelier de confection sont insatisfaisantes et susceptibles d’etre dangereuse pour la sante et la securite des travailleurs. Le niveau de bruit eleve dans certains ateliers necessitant le recours a des experts. Les accidents de travail sont peu nombreux et non graves par contre les incidents mineurs sont les plus frequents. Nous avons enregistre chez beaucoup d’operateurs des plaintes sous forme de douleurs au niveau des membres superieurs, de la nuque et du rachis surtout lombaire. Discussion L’organisation du travail, l’emplacement des machines et les positions de travail permettent de determiner le contour gestuel de la tâche en termes d’effort, de repetitivite et d’amplitudes articulaires ce qui va generer un niveau de sollicitations biomecaniques qui pourrait induire une augmentation de la probabilite de survenue d’un trouble musculosquelettique. Le vieillissement des salaries pose un probleme pour l’entreprise. Toutefois, l’organisation du travail et l’amenagement des postes permettent de prevenir l’usure professionnelle. La charge mentale est presente. Des etudes scientifiques ont mis en evidence des liens entre des situations de travail stressantes et l’apparition de problemes de sante mineurs ou de maladies plus serieuses. L’hygiene atmospherique etait jugee insatisfaisante malgre l’installation de systemes d’aspiration et de ventilation generale. Toutefois, l’entretien des machines et du local a l’aide d’aspirateurs, sans mise en suspension ou dispersion des dechets de tissus, doit etre fait de maniere reguliere. L’ambiance thermique au travail surtout pendant l’ete pourrait etre corrigee par un systeme de climatisation adequat. Conclusion La methode Deparis est une approche participative qui permet le depistage des risques professionnels. Toutefois, la mise en place d’une gestion dynamique et efficace des risques permet, d’une part, de les maitriser, et d’autre part, d’introduire une politique du bien-etre des salaries.