Fenomen mobinga u Srbiji i Evropi

Kako se fenomen zlostavljanja na radnom mestu, kroz medijsko izvestavanje, sve vise približio velikom delu populacije, time je stvoreno nikada plodnije tlo za detaljnije opisivanje problema i potrage za njegovim kratkim ili dugotrajnim resenjem. Dozu ozbiljnosti problemu kao sto je mobing ne daje samo njegov negativan uticaj na poslovnu organizaciju koju je zarazio, vec i na mutaciju citave kulture jednog drustva. U radu je fenomen mobinga sagledan kroz prezentovanje teorijskih i prakticnih (statistickih) dijagnoza kojima su, radi sto boljeg razumevanja situacije, dodata i svedocenja žrtvi mobinga, zakonska i vanzakonska resenja. Posmatranje fenomena je usredsređeno na izucavanje i prezentovanje podataka i primera iz Srbije i Evrope. Bez obzira na ocigledne razlike u pristupu, uocava se i veliki prostor za primenu principa razvijenih država Evrope na domacu scenu i uvođenje uslova rada koji se smatraju pristojnim.