Características sobre la participación laboral femenina y la formación familiar: un estudio de la conciliación trabajo –familia en ciento treinta países a nivel mundial

espanolEsta publicacion tiene como proposito describir las caracteristicas de los paises a nivel mundial sobre la incorporacion femenina a la actividad productiva segun sus condiciones, sus implicaciones en la conformacion de la familia y como los gobiernos han reaccionado para la proteccion de la maternidad en la mujer. El estudio clasifica en tres perfiles comunes a una muestra de 130 paises a nivel mundial segun su comportamiento en los indicadores de conciliacion trabajo y familia, mediante la aplicacion de un analisis de cluster jerarquico. Los paises seleccionados pertenecen a las siguientes zonas geograficas: Africa, America Latina y el Caribe, Asia y el Pacifico, Economias desarrolladas y Union Europea (UE), Europa Central y Meridional (paises no pertenecientes a la UE) y Comunidad de Estados Independientes (CEI), y Oriente Medio. EnglishThe objective of this publication is to describe the characteristics of the countries worldwide that have incorporated women in the workforce depending on their conditions and their role in their families and how the governments have reacted on maternity protection. This study classifies in three similar profiles a sample of 130 countries worldwide, according to their behavior on the reconciliation of work and family life indicators, through the application of the hierarchical cluster analysis. The selected countries belong to the following geographic regions like Africa, Latin America and the Caribbean, Asia and the Pacific, Developed Economies and the European Union (EU), Central Europe and Southern (non-European countries of the Mediterranean region) and the Commonwealth of Independent States (CIS), and the Middle East.