Vlastnosti a dovednosti manažerů

Cilem prace bylo analyzovat a vyhodnotit vlastnosti a dovednosti vybraných manažerů a navrhnout opatřeni těchto vlastnsoti a dovednosti. Jako vzorek byli zvoleno 6 manařerů na vrcholových pozicich. Tito manažeři vyplnili tři testy zaměřujici se na jejich temperament, styl jednani a manažerske znalostia dovednosti. Pote byl s nimi proveden polostrukturovaný rozhovor. Po vyhodnoceni bylo navrženo opatřeni pro zlepseni zjistěných vlastnosti a dovednosti.