Le partenariat entre les entreprises classiques et les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire : générateur de soft skills ?

Les partenariats entre les entreprises classiques et celles du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire permettent de creer de nouvelles opportunites pour le developpement economique territorial et les innovations sociales. Plus particulierement dans le domaine managerial, cette alliance peut s’averer particulierement benefique pour le developpement des soft skills chez les collaborateurs engages dans ces projets. Cet article vise dans un premier temps a expliquer les partenariats entre les entreprises classiques et les entreprises du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, et la notion de soft skills. Dans un deuxieme temps, nous presentons le cadre methodologique de notre enquete appelee « Part’Innov », projet finance par l’Europe. Nos resultats temoignent de l’emergence de soft skills dans les situations de partenariats tant du cote des acteurs engages dans les entreprises classiques que ceux des structures de l’ESS. Nous terminons en proposant quelques pistes d’actions.