Workers’ quality of life of a private company

ABSTRACT Objective : to evaluate the quality of life of employees from a private company. Method : descriptive and quantitative study, it was conducted in a private electricity distribution company located in Fortaleza, Ceara, Brazil. The s ample was composed by 100 employees. Data collection was conducted in April and May 2009, from two questionnaires, one developed by the researchers and another based on the WHOQOL-BREF. The study was approved by the Ethics and Research Committee at the Universidade Estadual do Ceara, under protocol number 08386979 4 FR 220260 . Results : 58% of the participants were female, mean age was of 32.2 years-old, 52% were satisfied with their quality of life , 64% considered satisfactory quality of life at work, 66% were satisfied with programs conducted by the company, 78% reported changes in health in work activities. The physical domain was predominant, with an 80.6 average. Conclusion : the professionals are satisfied with their quality of life and work, due to programs of health promotion promoted by the company. D escriptors : employee; quality of life; private company. RESUMO Objetivo : avaliar a qualidade de vida dos trabalhadores de uma empresa privada. Metodo : estudo descritivo e quantitativo, foi realizado em uma empresa privada distribuidora de energia eletrica, situada em Fortaleza, Ceara, Brasil. A amostra foi composta por 100 trabalhadores e a c oleta de dados foi realizada em abril e maio de 2009, a partir de dois questionarios um elaborado pelas pesquisadoras e outro baseado no WHOQOL–BREF. Este estudo foi aprovado pelo Comite de Etica e Pesquisa da Universidade Estadual do Ceara, sob protocolo numero 08386979. Resultados : 58% dos trabalhadores entrevistados eram do sexo feminino; a media de idade foi de 32,2 anos; 52% dos participantes estavam satisfeitos com sua qualidade de vida ; 64 % consideraram satisfatoria a qualidade de vida no trabalho; 66% estavam satisfeitos com programas realizados pela empresa; 78 % mencionaram alteracao da saude nas atividades laborais. O dominio fisico foi o predominante, com 80,6 de media. Conclusao : os profissionais da empresa encontram-se satisfeitos com sua qualidade de vida e de trabalho, devido a realizacao de programas de promocao da saude, promovidos pela empresa. D escritores : trabalhador; qualidade de vida; empresa privada. RESUMEN Objetivo : evaluar la calidad de vida de los trabajadores de una empresa privada. Metodo : estudio descriptivo y cuantitativo. Se realizo en una empresa privada de distribucion de electricidad, que se encuentra en Fortaleza, Ceara, Brasil. La m uestra fue compuesta por 100 trabajadores. La c olecta de dados fue realizada en abril y mayo de 2009, a partir de dos cuestionarios: uno elaborado por las investigadoras y otro basado en el WHOQOL–BREF . El estudio fue aprobado por el Comite de Etica e Pesquisa en la Universidade Estadual do Ceara , con el numero de protocolo 08386979 4 FR 220260 . Resultados : 58% de los participantes eran del sexo femenino, media de edad de 32,2 anos; 52% estaban satisfechos con su calidad de vida ; 64 % consideraran satisfactoria la calidad de vida en el trabajo; 66 % estaban satisfechos con programas realizados por la empresa; 78% mencionaron alteracion de la salud en las actividades laborales. El dominio fisico fue el predominante, con 80,6 de media. Conclusion : los profesionales de la empresa se encuentran satisfechos con su calidad de vida y de trabajo, debido a la realizacion de programas de promocion de la salud que son promovidos por la empresa. Descriptores : trabajador; calidad de vida; empresa privada.