Herausforderung Offshoring: Internationalisierung und Auslagerung von IT-Dienstleistungen

Wenn Siemens oder SAP, IBM oder T-Systems Software in Indien entwickeln lassen, dann ist das ein Beispiel fur Offshoring. Vor allem um die Folgen fur die Beschaftigung in Deutschland gibt es eine lebhafte Kontroverse, die von Unternehmen und Unternehmensberatungen offensiv gefuhrt wird. Zur Debatte stehen die Verlagerung von mehreren zehntausend hochqualifizierten IT-Arbeitsplatzen und die Zukunft des IT-Standorts Deutschland insgesamt.Diese Studie zeigt, dass Offshoring Ausdruck eines tiefer liegenden Trends ist: Ein neuer Industrialisierungs- und Internationalisierungsschub erfasst nunmehr auch komplexe Dienstleistungen im IT-Bereich. Boes und Schwemmle bieten handfestes aktuelles Material zu den Strategien der IT-Unternehmen, zum Stand der Offshoring-Entwicklung und zu den Reaktionen der Gewerkschaften. Und sie wagen eine erste, empirisch begrundete Einschatzung, was von den dusteren Prognosen zu halten ist, wohin die Reise gehen konnte und worin die Herausforderungen fur die Arbeitnehmer und ihre Vertretungen bestehen.Wer Offshoring als Drohgebarde zur Disziplinierung der Belegschaften nutzt und die Verlagerung von Jobs allein zur Senkung der Kosten betreibt, so ihre Botschaft, manovriert sich in eine Sackgasse. Erfolgreiche Internationalisierungsstrategien bauen auf die aktive Unterstutzung der IT-Beschaftigten. Verlagerungsdrohungen sind dafur eine schlechte Basis.