Qualidade de Vida no Trabalho Segundo o Modelo de Walton: Um Estudo de Caso

Este estudo tem como principal objetivo analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos colaboradores de um estabelecimento no qual esta instalada uma pet shop e clinica veterinaria, a partir do modelo de QVT de Walton. Para tanto, a pesquisa foi realizada atraves da abordagem descritiva-exploratoria, que buscou identificar entre as oito dimensoes propostas por Walton (1973) o nivel de satisfacao, quais os fatores de maior relevância, alem de propor acoes que melhorem a QVT dos funcionarios, se necessario.Para a coleta de dados, o instrumento utilizado foi um questionario estruturado, que permitiu a analise quanti-qualitativa. Os resultados mostraram que os colaboradores, em geral, manifestaram estar satisfeitos com sua Qualidade de Vida no Trabalho, tendo sido identificados pontos de oportunidade, que tiveram acoes sugeridas a fim de melhorar o indice de satisfacao nas variaveis em questao.