Precarização do mercado de trabalho de auxiliares e técnicos de Enfermagem no Ceará, Brasil

Resumo O artigo analisa o mercado de trabalho de auxiliares e tecnicos de enfermagem no Ceara, nos anos de 2013 a 2017, nos aspectos relacionados a precarizacao do trabalho. Duas fontes de dados foram empregadas. A Pesquisa sobre o Perfil da Equipe de Enfermagem no Brasil (PPEB), de carater transversal, foi utilizada como linha de base, e a Relacao Anual de Informacoes Sociais-RAIS, longitudinal, possibilitou o estudo da evolucao de algumas das variaveis relacionadas a precarizacao do trabalho. Dada a pequena quantidade de estudos semelhantes para essa categoria profissional, optou-se por realizar uma abordagem exploratoria que subsidiou uma discussao critica dos resultados. A precarizacao do trabalho de auxiliares e tecnicos de enfermagem e sustentada por evidencias empiricas nas quatro perspectivas adotadas pela Organizacao Internacional do Trabalho-OIT: temporal, economica, social e organizacional. Embora seja um mercado com saldo positivo de admissoes em relacao aos desligamentos, os empregos apresentam baixos salarios, vinculos precarios, alta rotatividade, ausencia de perspectiva de ascensao e condicoes adversas de trabalho, como exposicao a violencia, discriminacao e acidentes. Conclui-se que os dados da RAIS corroboram os achados da PPEB e apontam que inexiste qualquer tendencia de melhora dessa situacao.