Os encargos de pesquisa e desenvolvimento da tarifa de energia elétrica e a formação de pessoal de nível superior dos programas de P&D da ANEEL

Alem de proporcionar a sociedade energia eletrica em quantidade e qualidade adequadas, as concessionarias e permissionarias desse servico publico no Brasil devem cumprir diversas condicoes contratuais especificas, como realizar investimentos em pesquisa e desenvolvimento, levando, consequentemente, alguns beneficios a sociedade. Assim, esse trabalho avalia a importância dos projetos de pesquisa e desenvolvimento das empresas do setor eletrico na capacitacao profissional, atraves de analises comparativas com projetos realizados no âmbito da UNICAMP e agencias de fomento (CNPq, CAPES e FAPESP); e qualitativas, por meio de entrevistas com os gestores das concessionarias de energia eletrica e Agencia Nacional de Energia Eletrica. Como resultados desta avaliacao, verificou-se que os investimentos na formacao de pessoal qualificado realizados atraves de projetos de P&D da ANEEL, na UNICAMP, entre 2001 e 2011, em relacao as demais fontes de recursos para essa finalidade, sao modestos, tanto em numero de bolsas como em valores monetarios (4% e 2% respectivamente). Verificou-se tambem que as empresas concessionarias de energia eletrica, bem como a ANEEL, nao absorvem os mestres e doutores formados nesses programas. Observou-se ainda que esses profissionais acabassem por constituir empresas de base tecnologica e continuam atuando em projetos de P&D ANEEL. De fato, inumeras empresas spin-off de universidades tem proposto e executado projetos juntamente com empresas concessionarias, sendo a maior parte em parcerias com as universidades de origem. Os resultados sugerem estudos futuros sobre essas empresas de base tecnologica, criadas em decorrencia dos projetos de P&D ANEEL. Abstract