DACUM법을 이용한 장애인복지관 직업재활 전문인력 직무분석 연구

본 연구의 목적은 장애인복지관에서 근무하는 직업재활 전문인력을 위한 직무모형을 개발하는데 목적이 있다. 장애인복지관 직업재활 전문인력의 직무수행에 관심을 두고 직업재활전문가의 직무 정의를 도출하고자 직무분석(job analysis)에서 자주 활용되는 DACUM(Developing A Curriculum)법을 적용하였다. 연구 결과, 장애인복지관 직업재활전문인력은 `장애인의 직업생활을 수행할 수 있도록 직업재활서비스 제공 업무하는 인력`으로 정의되었다. 또한, 12개의 직무와 44개의 작업이 도출된 직무모형이 도출되었다. 12개 직무는 직업상담, 직업평가, 직업재활계획수립, 직업재활프로그램운영, 직종개발, 취업알선, 지원고용, 취업 후 적응지원, 종결·사후관리, 자원개발·연계, 운영관리, 자기개발이었다. 분석된 직무모형은 직무에 대한 중요도, 난이도, 빈도를 토대로 직무 정보를 유형화하고 장애인복지관 전문인력 직무분석의 활용방안 및 제언을 제시하였다.