DISTRIBUCIÓN Y CALIDAD DEL EMPLEO FEMENINO EN CASTILLA Y LEÓN Y ESPAÑA: UN ANÁLISIS COMPARADO

La incorporacion de las mujeres al mercado de trabajo espanol se ha producido con cierto retraso. Este hecho puede ocasionar que las condiciones del empleo femenino sean peores que para los hombres. Por este motivo resulta interesante estudiar en que ramas de actividad trabajan fundamentalmente las mujeres y comprobar si tales ramas son las que cuentan con peores condiciones de trabajo. Con este objetivo, en esta Comunicacion se lleva a cabo un analisis de la distribucion del empleo entre las diferentes ramas de actividad, distinguiendo por sexo. Tal analisis se realiza, a su vez, en dos ambitos territoriales distintos; por un lado se estudia el empleo castellano-leones, y, por otro, el empleo nacional y se efectuan comparaciones.