İş Yaşamında Kabul ve Eylem Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Bu calismanin amaci, Is Yasaminda Kabul ve Eylem Formu (IYKE)’nin (Work-related Acceptance and Action Questionnaire; WAAQ) (Bond, Lloyd ve Guenole, 2013) Turkceye uyarlanarak gecerlik ve guvenirlik calismalarinin yapilmasidir. Is yasaminda psikolojik esnekligin olculmesi amaciyla gelistirilen WAAQ, 7’li Likert tipi yedi madde ve tek boyuttan olusmaktadir. Ceviri icin gerekli sureclerin tamamlanmasinin ardindan, acimlayici (AFA) ve dogrulayici faktor analizi (DFA) yapilmistir. Calismaya AFA icin kamu ya da ozel sektorde calisan 91, DFA icin 180 kisi katilmistir. Olcegin Turkce formunun AFA sonuclari tek boyutlu bir yapiyi gostermis, DFA sonuclari da, mukemmel uyuma isaret ederek olcegin orijinalindeki tek faktorlu yapiyi dogrulamistir. Cronbach alfa .84 olarak bulunmustur.