Paradigmas de control en la economía del conocimiento: un enfoque conceptual

El objetivo de esta tesis consiste en estudiar si los sistemas de control tal y como se han entendido hasta nuestros dias responden a las necesidades actuales de las organizaciones, ofreciendo las directrices fundamentales para el diseno de los mismos. La motivacion del mismo procede de la alusion constante tanto en el area de economia como en el area de gestion al cambio, mientras que los sistemas de control, si ben han ofrecido algunos modelos destacables, no han renovado o reconsiderado su planteamiento conceptual. Para contextualizar las necesidades a las que deben hacer frente los sistemas de control en las organizaciones actuales se clasifican algunos de los cambios mas destacados en el entorno economico actual, asi como en la gestion. Se destaca como elemento catalizador del cambio las tecnologias de la informacion. Esta tesis propone en sus conclusiones, como planteamiento conceptual, la distincion de tres paradigmas de control que dan respuesta a los tres planteamientos competitivos que recogen el posicionamiento que las organizaciones adoptan actualmente frente al mercado. La clasificacion recoge en primer lugar las organizaciones cuyo objetivo consiste en la obtencion del beneficio desde la gestion de procesos eficientes. En segundo lugar, se consideran las organizaciones en las que la generacion de innovacion es objetivo competitivo relevante, y en ultimo lugar, se plantea el hecho de que existen actualmente en el mercado organizaciones que, o bien por el tipo de actividad que desarrollan o por la filosofia de gestion que implantan, requieren considerar la generacion de confianza como objetivo fundamental.