Qué y cómo del liderazgo irrenunciable del supervisor clínico

espanolEl presente articulo ofrece una conceptualizacion de la supervision clinica, tal como se ha desarrollado durante los ultimos 25 anos en el contexto de un centro de entrenamiento de terapeutas de orientacion sistemica constructivista. Los autores proponen un tipo de relacion entre supervisor y supervisado que busca promover la simetria respecto de la construccion de significados y objetivos de cada encuentro, a la vez que el supervisor asume, asimetricamente, un liderazgo irrenunciable respecto de velar por el cumplimiento de los propositos, principios y procedimientos del servicio de supervision. A traves de un analisis de caso se describen los propositos y principios de este modo de ejercer la practica y se discuten las caracteristicas de la relacion entre supervisor y supervisado en tanto tiene el potencial de promover experiencias inspiradoras. EnglishThis article offers a conceptualization of clinical supervision, as developed over the last 25 years, at a therapist training centre; which has a systemic constructivist orientation. The authors propose a relationship between supervisor and supervisee, that seeks to promote symmetry, regarding the objectives of each meeting, and the construction of meanings. At the same time, the supervisor asymmetrically assumes, unrenounceable leadership, regarding the fulfillment of the purposes, principles, and procedures to be applied, throughout the supervision. Via a case analysis, this article describes the purposes and principles of this particular practice and discusses the characteristics of the relationship between supervisor and supervisee, which has the potential to nurture inspiring experiences.