Mire jó a szervezeti demokrácia? : A korlátozott demokrácia modellje

A demokratikus vezetesi modszerek egyre jobban terjednek mind az elmeleti mind a gyakorlati vezetestudomanyban. Dolgozatom celja, hogy bemutassa ennek elmeleti hatteret, illetve korlatait. Elemzesem kozeppontjaban az all, hogy a tudas, mint vallalati erőforras szerepenek es a versenykornyezet turbulenciajanak novekedese miatt a vallalati vezetes jelentős informacios kihivassal all szemben. Ennek lenyege, hogy motivalnia kell az erőforrasokat ismerő munkavallalokat, hogy osszak meg informaciojukat a strategiaalkotashoz es az innovaciohoz, valamint osztonoznie kell őket a strategia megvalositasara. Ezen informacios kihivas kezelesere az innovaciora osztonző es elkotelezettseget eredmenyező demokratikus vezetes alkalmasabb mint a magas operativ valaszkepessegre kepes autokratikus vezetes. Azonban mivel a demokracianak tobb hatranya is van, a vallalatoknak nem kell, hogy celja legyen a totalis demokracia elerese. Dolgozatomban bemutatom a hataskori es az időbeli korlatozott demokracia egy modelljet. Ez alapjan a dontesekbe azokat a munkavallalokat vonjuk be, akik informacioval birnak az adott erőforrasrol, illetve a vallalat szamara fontos tevekenyseget befolyasolnak. Az időbeli korlatozas lenyege, hogy előre definialt, hogy egyes donteseket milyen időkozonkent hoznak meg a vallalatoknal, igy az operativ dontesekről akar napi szinten, osszvallalati strategiarol viszont akar tobb evenkent hozhatnak dontest a munkavallalok. A korlatozott demokracia bevezetesere egy harom lepcsős modszert mutatok be, melynek első resze, hogy azonositsuk, hogy a szervezet melyik teruleten jelent előnyt a demokratikus vezetes alkalmazasa (szituativ tenyezők). Masodik tenyezőkent fontos, hogy azonositsuk, hogy mind a menedzsment mind a munkavallalo igenyli-e a demokratikus vezetest, illetve rendelkezik-e azokkal a kepessegekkel, ami a demokratikus műkodeshez szukseges (erintetti tenyezők). Vegul a hataskori es időbeli korlatozassal kialakithatjuk a megfelelő vezetesi modszert (korlatozott demokracia). Dolgozatom vegen a demokratikus vezetes magyarorszagi allapotat vizsgalom. Bar a demokratikus aktivitas igenye novekszik a fiatalabb es tudas-munkasok eseteben, a valsag hatasara ujra megnőtt a vezetes centralizacioja.