GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL

Esta guia da orientaciones para trabajar con indicadores, presenta lineamientos para el diseno y la implementacion del sistema de indicadores, y describe caracteristicas detalladas de la estructura de control de la gestion por indicadores en la Unidad. El objetivo final es contar con herramientas de apoyo a la toma de decisiones basadas en informacion que le permita a la Unidad ser mas efectiva para obedecer el mandato legal definido en la Ley 1448 de 2011, satisfacer las necesidades de informacion de la ciudadania mediante procesos de rendicion de cuentas y cumplir con los principios constitucionales de “igualdad, moralidad, eficacia, economia, celeridad, imparcialidad y publicidad”. La Guia tiene cinco secciones, la primera en la cual se hace una presentacion del documento en si mismo; la segunda del marco conceptual y teorico soporte para el diseno, implementacion y puesta en marcha del sistema de indicadores de gestion de la Unidad; la tercera parte discute los parametros requeridos para la elaboracion de indicadores y su formulacion; finalmente se presentan elementos para la interpretacion y uso de los indicadores, seguido de la bibliografia empleada.