失敗を責めず,敗者復活や再チャレンジを許す土壌と風土づくりとは (特集人と組織の力を最大限に発揮させる"研究風土・組織"の活性化を目指す! 研究開発テーマ、アイディアを提案しやすい土壌・風土づくり)