Belediye Üst Kademe Yöneticilerinin Liderlik ve Mes-leki Bilgi Kapasitelerinin Geliştirilmesine Yönelik Bir Eğitim Programı Önerisi

Belediyeler yerel nitelikli ve kent olcekli hizmetlerin uretilmesinde en yetkili kamu idareleridirler. Dolayisiyla belediye ust kademe yoneticilerinin sahip olduklari liderlik yetenekleri ve mesleki bilgi birikimleri, kentlerin ve belediyelerin etkin yonetilmesinde dikkate alinmasi gereken unsurlar olarak degerlendirilebilirler. Bu konuyla ilgili olarak calisma kapsaminda liderlik ve mesleki egitim kavramlarina dair temel bilgiler aciklanmis ve Edremit Belediyesi’nde gorevli ust kademe yoneticilerin goruslerine basvurulan bir anket calismasi gerceklestirilmistir. Ilgili anket uyarinca liderlik ve mesleki bilgi konularinin belediye ust kademe yoneticileri tarafindan onemsendikleri ve bu yonde egitimlerin kendilerine verilmesine istekli olduklari sonucuna varilmistir. Saha arastirmasina istinaden calismanin son bolumunde, belediye ust kademe yoneticilerine yonelik liderlik ve mesleki bilgi kapasitelerini gelistirici bir egitim program onerisi hazirlanmistir. Onerilen egitim programi uc aylik bir zaman dilimini kapsayacak sekilde uc ayri bolumden olusmaktadir.