La sécurité sociale et la retraite : un des grands problèmes nationaux du Mexique

Le Mexique est passe d’un systeme de retraite par repartition a un systeme par comptes individuels en 1997 pour le secteur prive et en 2007 pour le secteur public. Malgre cette reforme, les systemes de pensions et de retraite du Mexique apparaissent limites, inegalitaires et non viables. Les limites sont dues notamment a la couverture prevue par ces systemes. En effet, elle est destinee aux seuls employes urbains et salaries, laissant de cote le secteur rural et le travail informel. L’inegalite decoule principalement d’avantages demesures non compenses par des contributions et accordes dans un esprit corporatif a des groupes de pouvoir politique, alors que les prestations de la plupart des assures restent faibles. Quant a l’absence de viabilite du systeme, elle est mise en evidence par les projections relatives aux versements des pensions, qui revelent des montants impossibles a supporter. En outre, avec l’application de reformes en faveur d’une capitalisation individuelle, les pensions octroyees seront miserables pour la plupart des Mexicains. La recherche de solutions a abouti a une proposition de systeme a trois piliers, auquel s’ajouterait une pension universelle requerant une restructuration sociale et economique.