Üniversite İç Paydaşlarının Kurumsal İtibar Algısı: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Kurumsal İtibar Araştırması

Ozet: Gunumuzde her alanda faaliyet gosteren organizasyonlar icin kurumsal itibar cok onemlidir. Cunku kuresellesen dunyada kiyasiya bir rekabet yasanmaktadir. Bu rekabet kurumlari emsallerinden farkli olmayi gerekli kilmaktadir. Itibar kurumlari digerlerinden farklilastirir ve iyi yonetilmesi halinde kurumlara cok buyuk deger katar. Kurumsal itibar bir orgutun ic ve dis paydaslarinin orgutle ilgili dusunceleri, varsayimlari ve verdikleri degerdir. Diger bir ifade ile paydaslar gozunde orgutun sayginligi, prestiji ve duyulan guvendir. Orgutsel sayginlik ve prestij, calisanlarin islerine ve kuruma karsi olumlu tutumlar gelistirmelerini etkilemektedir. Bu nedenle yonetimler icin kurumsal itibarin incelenmesi kaliteye giden yolda orgut yonetimine ve halkla iliskiler uygulamalarinda ne tur degisiklik yapip yapmayacagi hususunda yol gosterecektir. Bu calismanin amaci ic paydaslar gozu ile Bolu Abant Izzet Baysal Universitesinin kurumsal itibarini ortaya koymaktir. Arastirmada; kolayda orneklemle tespit edilen 376 katilanla ampirik bir saha calismasi yapilmistir. Likert tipi olcekle toplanan veriler SPSS 25 paket programinda analiz edildikten sonra bulgular yorumlanmistir. Arastirmanin evrenini Abant Izzet Baysal Universitenin ic paydaslari olan akademik ve idari personel olusturmaktadir.