수용전념치료 프로그램이 대졸 신입사원의 분노반추, 직무소진 및 수용행동에 미치는 효과

본 연구는 수용전념치료 프로그램이 대졸 신입사원의 분노 반추, 직무소진 및 수용 행동에 미치는 효과를 검증하는 데 그 목적이 있다. 이를 위해 C지역의 A전자에 재직중인 입사 12개월 전후의 대졸 신입사원 152명에게 수용전념치료 프로그램의 실시 취지와 주기, 향후 실시 방식 등에 대한 안내를 회사 내 이메일 시스템을 통해 안내하고 자발적으로 프로그램에...