Estrategia metodológica para la superación de los recursos humanos en salud

Se propone una proyeccion estrategica de la superacion profesional sobre la base de su caracter sistemico, teniendo en cuenta todas las acciones que son necesarias realizar para proporcionarle a los profesionales posibilidades para actualizar, complementar y/o profundizar en los conocimientos y habilidades que adquirieron en su carrera y especialidad, con enfasis en la Atencion Primaria de Salud. Todo el estudio, analisis y puesta en practica de los distintos elementos de la superacion profesional nos mostraron que en su caracter sistemico esta la estrategia a seguir, y que son ellos los que conforman las diferentes etapas o fases de dicha proyeccion, desde la identificacion de los problemas y las necesidades de aprendizaje, hasta su concepcion, ejecucion, control y evaluacion del impacto, todo lo cual constituye un ciclo que se repite en forma sucesiva en cada periodo que se aplica la estrategia.