Benessere organizzativo e formazione e-learning in carcere

La centralita del benessere organizzativo all’interno delle Istituzioni penitenziarie e strettamente correlata all’importanza che la formazione continua degli operatori penitenziari riveste nel contesto attuale. Situazioni di disagio, di insoddisfazione, casi di suicidio, possono essere prevenuti solo attraverso una formazione costante che consenta agli operatori di individuare azioni adeguate per far fronte alle difficolta lavorative e relazionali che la particolare utenza di riferimento comporta. L’e-learning rappresenta lo strumento idoneo alla predisposizione di attivita formative che consentano lo scambio e la condivisione di pratiche formative finalizzate alla creazione di un “Manuale per la qualita dei percorsi formativi e-learning based in ambito carcerario” condiviso a livello europeo quale base su cui costruire un’ innovativa metodologia di formazione .