Kamu Yönetiminde Yeni bir Eğilim: Hibrit Merkezileşme

Turkiye’de son donemlerde oldukca onemli donusumler gerceklesmektedir. Bu donusumun ana ugrak noktalarindan biri de kamu yonetimidir. Ozellikle son 10 yillik donemde (2010 yili sonrasi) yasanan donusumlere bagli olarak kamu yonetiminde yeni bir egilim ortaya cikmistir. Bu egilimin belirmesinde 2010 ve 2017 yillarinda gerceklestirilen anayasa degisiklikleri ile 2011 yili ve 15 Temmuz darbe girisimi ardindan cikartilan Kanun Hukmunde Kararnameler onemli bir yere sahip olup, calismada bu duzenlemeler ele alinmistir. Calismanin ana cercevesi, beliren bu yeni egilim uzerine yukselecektir. Bu kapsamda calismada, Turkiye’de uzun yillar etkili olan yurutmeyi guclendirme egiliminin bir uzantisi olarak hem siyasi hem de idari merkezilesmenin bir arada varlik gosterdigi yeni bir tur merkezilesmenin ortaya ciktigi ileri surulmekte ve bu yeni durum sosyal bilimler alaninda yeni yeni kullanilmaya baslanan bir kavram olan “hibrit” kavrami uzerinden kavramsallastirilarak “hibrit merkezilesme” seklinde analiz edilmektedir.