СИСТЕМА «5S» КАК НАПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ РОССИИ

В статье рассмотрены проблемы и выявлены резервы повышения уровня организации труда профессорско-преподавательского состава (ППС) вузов России. Для совершенствования организации и улучшению условий труда ППС на рабочих местах авторами предлагается новое направление адаптация зарубежного опыта по системе «5S» эффективной организации