A importância do reconhecimento profissional para a motivação dos colaboradores

O trabalho e entendido como uma atividade central na vida do homem, pois e dele que provem a sua sobrevivencia. Nesse processo, o ser humano entende que o reconhecimento de seu trabalho e uma maneira de tornar suas atividades mais prazerosas e produtivas, logo se sente motivado a contribuir para o crescimento da organizacao em que esta inserido. Neste sentido, o presente estudo visa apontar a influencia do reconhecimento profissional no processo que envolve a motivacao dos colaboradores de uma organizacao. Diante da busca para responder tal problematica, este estudo adotou como metodo a pesquisa qualitativa bibliografica que oferece informacoes de inumeros autores comprometidos com a tematica em questao. Como achados dessa pesquisa, observou-se que o reconhecimento profissional tem grande influencia na motivacao dos colaboradores. Essa influencia tem como um dos principais resultados o aumento de producao, mostrando que uma visao voltada para o capital humano por meio de recompensas positivas, elogios, feedbacks, entre outros processos, acabam por facilitar novas posturas e tarefas que contribuem significativamente para o crescimento profissional do empregado, bem como para o crescimento das organizacoes que adotam essa visao como forma de gestao.