ANALISIS PERILAKU KEPEMIMPINAN PERAWAT BERDASARKAN PENDEKATAN LEADERSHIP PRACTICE INVENTORY (LPI) DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT NURUL HASANAH

Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan yang paling lama berhadapan dengan pasien selama 24 jam. Perawat memainkan peran penting sebagai pemimpin dalam mendukung praktik keperawatan pasien. Kepemimpinan perawat diidentifikasi melalui perilaku yang ditunjukkan perawat selama perawatan pasien. Perilaku kepemimpinan yang dimiliki perawat berdampak positif terhadap produktivitas kerja perawat. Penelitian ini bertujuan menganalisis perilaku kepemimpinan perawat berdasarkan pendekatan Leadership Practice Inventory (LPI) di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Nurul Hasanah. Jenis penelitian adalah deskriptif dengan jumlah sampel 43 perawat sesuai dengan kriteria inklusi. Hasil penelitian didapatkan bahwa sebagian besar perawat dengan usia remaja akhir, sebagian besar perawat berjenis kelamin perempuan, hampir sebagian perawat dengan jenjang pendidikan D-III dan sebagian besar dengan masa kerja yang lama. Sedangkan perilaku kepemimpinan perawat di ruang rawat inap RS Nurul Hasanah hampir seluruhnya baik. Jadi dapat disimpulkan bahwa perawat memiliki perilaku kepemimpinan baik. Maka pihak manajerial rumah sakit dapat mendukung perawat agar dapat meningkatkan kepemimpinan dalam mengatur layanan keperawatan.