Rationality analysis in organizations – the development of a field of studies in Brazil

Este artigo tem como objetivo apresentar o campo de estudos da racionalidade substantiva nas organizacoes, impulsionado com a publicacao do trabalho de Serva (1997a; 1997b), quando o pesquisador operacionalizou as propostas de Guerreiro Ramos (1981) em um quadro de analise e verificou empiricamente a existencia da razao substantiva na pratica administrativa. Atraves da revisao bibliografica de trinta e oito trabalhos cientificos que adotaram o modelo de Serva, buscou-se demonstrar que as pesquisas sobre a racionalidade nas organizacoes estao em franca expansao, evidenciando o desenvolvimento desse campo de estudos no Brasil. Os trabalhos, classificados em primeira e segunda geracao, foram analisados em sua forma integral. Suas principais limitacoes e contribuicoes foram sistematicamente aprofundadas. A analise desses resultados possibilitou validar a contribuicao do modelo para campo dos estudos organizacionais, reforcando essa linha de pesquisa e apresentando novas possibilidades de pesquisas a partir do pensamento de Guerreiro Ramos.