Perspektiven der Beschäftigung älterer ArbeitnehmerInnen in Österreich

Die osterreichische Bundesregierung strebt eine deutliche Anhebung des effektiven Pensionsantrittsalters in den kommenden Jahren und Jahrzehnten an. Die vorliegende Studie analysiert die Arbeitsmarkteffekte einer verstarkten Integration alterer Personen in den osterreichischen Arbeitsmarkt. Internationale empirische Befunde, aber auch Daten uber den osterreichischen Arbeitsmarkt widerlegen die Befurchtung, dass eine Erhohung des Angebots an alteren Arbeitskraften zu einer entsprechenden Erhohung der Arbeitslosigkeit fuhren wird. Vielmehr deuten die vorliegenden Fakten darauf hin, dass altere ArbeitnehmerInnen gut in den Arbeitsmarkt integriert werden konnen und auch keine Verdrangung anderer Altersgruppen - insbesondere Jugendlicher - zu befurchten ist. Eine modellhafte Quantifizierung zeigt auf, dass ein Nachvollziehen der Reformerfolge betreffend die Erwerbsbeteiligung Alterer in Deutschland fur die osterreichische Volkswirtschaft, den Arbeitsmarkt und die offentlichen Haushalte betrachtliche Vorteile bringen wurde.