تبیین جامعه شناختی مشکلات تعاونیهای زنان با تمرکز بر توانمندی های مورد نیاز مدیران

هدف این مطالعه بررسی مسائل و مشکلات تعاونی­ های زنان با تمرکز بر توانمندی مدیران با استفاده از روش کیفی بود که برای جمع­ آوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق از روش مشاهده و مصاحبه نیمه­ ساختارمند استفاده شد. جامعه آماری، مدیرعاملان تعاونی­ های زنان استان همدان (55 مدیر عامل) بودند که به صورت تمام­ شماری مورد مصاحبه قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده­ها، از روش تحلیل محتوای استقراری و کدگذاری و طبقه­بندی استفاده گردید. یافته­ ها نشان داد که مسائل و مشکلات تعاونی­های زنان عبارتند از: محدودیت­ های درون خانواده، نگرانی در مورد مسئولیت­ های زندگی، ضعف در عملکرد سازمان­های حمایتی، مشکلات مالی، تبعیض جنسیتی، ضعف جسمانی، نگرانی از آینده و ضعف در برقراری ارتباط. این مشکلات را می­توان در چهار دسته کلی ­تر جای داد که عبارتند از: مسائل و مشکلات روان شناختی، جامعه­ شناختی، اقتصادی و نهادی ـ مدیریتی. در نهایت این چهار طبقه را در دو طبقه کلی، مشکلات درون فردی و مشکلات برون فردی دسته­ بندی نمود.