A distribuição de poder nas organizações educativas: O declínio do despotismo individual para o nascimento do espírito cooperativo

Resumo Muitos dos analistas organizacionais concentram as suas conclusoes no facto da distribuicao assimetrica do poder nas organizacoes conduzir invariavelmente a exclusao da influencia do colectivo e, assim, inviabilizar qualquer tipo de comportamento cooperativo. Na nossa perspectiva, esta assumpcao assenta numa fragil especificacao do fenomeno da distribuicao do poder, assim como dos seus efeitos sobre a distribuicao do controlo e dos beneficios. Com base nesta discordância, objectivamos demonstrar que a cooperacao na organizacao educativa nao e incompativel com a distribuicao assimetrica do poder, atendendo, contudo, a necessidade de combater energicamente o recrudescimento da hostilidade por parte de quem detem uma parcela maior de poder e usa essa vantagem para bloquear qualquer accao transversal. Palavras-chave distribuicao de poder, cooperacao, organizacoes educativas, estrutura organizacional. I- Introducao