Vliv manažerské kultury na strategii a výkonnost MSP

Diplomova prace se zabýva firemni kulturou a jejim vlivem na výkonnost podniku. Teoreticka cast pojednava o definovani firemni kultury, prvcich firemni kultury, jaký maji vliv sila a obsah firemni kultury na výkonnost organizace a typologii organizacni kultury. V prakticke casti autor analyzuje mj. i s využitim dotaznikoveho setřeni soucasnou uroveň firemni kultury ve dvou vybraných organizacich. Cilem diplomove prace je porovnat a zhodnotit dopady firemni kultury na výkonnost a strategii ve dvou vybraných firmach.