农商行“管”人应实施“四个转变”

员工行为管理是一项系统性工程,农商行只有坚持以人为本,注重事前预防,运用"互联网+"思维和大数据理念,加强动态监管,才能将风险降到最低2014年以来,银行业外部欺诈和内部案件频发,消费者投诉和案件防控压力不断加大。针对银行业内部管理存在的问题,在2015年上半年全国银行业监督管理工作暨经济金融形势分析会议上,银监会主席尚福林指出,银行业金融机构必须"看好自己的门,管好自己的人",要认真研究员工行为管理问题。加强员工行为管理,是农商行等农村中小金融机构当前的重要功课。实践中,农商行员工