O PAPEL DOS VALORES PESSOAIS NAS DECISÕES DE CARREIRA

O objetivo deste artigo e analisar o papel dos valores pessoais nas decisoes de carreira. Desse modo, o referencial teorico apresenta um sistema conceitual fundamentado nos estudos de Schein e Rokeach sobre carreiras e valores. A pesquisa de campo propiciou a aplicacao simultânea da Escala de Valores de Rokeach e de âncoras de carreira junto a uma amostra de 43 individuos selecionados por acessibilidade. A analise dos dados recebeu tratamento estatistico de tabulacao simples para obter a hierarquia de valores instrumentais e terminais pela media aritmetica da importância atribuida a cada valor pelos individuos que possuem a mesma âncora. Concluiu-se, que ha coerencia entre os resultados e a hipotese desta pesquisa de que os individuos com as mesmas âncoras atribuem importância semelhante aos valores que guiam suas vidas, contudo demanda-se em pesquisas futuras a utilizacao de procedimentos estatisticos capazes de verificar correlacoes entre as âncoras e os valores.