要多“回报”,少汇报

管理就是沟通,管理就是合作。管理的过程实际上就是不断沟通、控制,进而达成目标的过程。如此以来,及时向上级报告工作进展情况,做到信息对称,争取资源支持就显得十分重要。但如何报告呢？在这里,需要区分好两个重要概念,即＂回报＂和＂汇报＂。