INSENTIF JASA PELAYANAN, KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI RSUD SANJIWANI GIANYAR.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan insentif jasa pelayanan, kepemimpinan dan beban kerjaterhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar.Penelitian ini dilakukan terhadap 51 responden yang merupakan seluruh karyawan paramedis keperawatan di Poliklinik RSUD Sanjiwani Gianyar dengan teknik analisis regresi linier berganda yang perhitunganya menggunakan bantuan SPSS for windows 23.0. Hasil penelitian menunjukkan insentif jasa pelayanan, kepemimpinan, dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Insentif jasa pelayanan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar. Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar.